お客様の声

弊社の安全運転研修をご利用いただいている法人様の声をご紹介します。

■株式会社ビーイング様

 社用車による事故が多くて困っていた時に、SSD研究所さんのホームページにたどり着きました。

 運転を専門とする業種ではないので、社内の教育プログラムや専属的な人員も割けられない状態ですが、SSDさんは「かゆいところに手が届く」まさに求めていた存在ですね。

 

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■ヤンセンファーマ株式会社様

 弊社は全国に約1000名のドライバーがおります。この為、実車を用いた運転講習は全国各地で実施せざるを得ないのですが、SSD研究所様の提携教習所 では地域や教習所に関係なく、チェックポイントや教官の方の技量、フィードバックについても均等になる様調整をいただいておりますので、安心して受講させる事が出来ます

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■参天製薬株式会社様

 当社ではすべての営業担当者が自動車を利用しています。なかでも運転経験の未熟な新卒入社社員の事故が多いことから、SSD研究所さんのプログラムにより採用決定~配属までの期間を活用した運転技能トレーニングを実施しています。

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■NPO法人日本障害者競技支援協会様

 NPO法人 日本障害者競技支援協会では、国土交通大臣認定の自家用有償旅客運送講習をおこなっておりますが、この講習の一環として、SSD研究所の運転適性テストを取り入れさせていただいております

 

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■ロート製薬株式会社様

 SSD研究所さんには、毎年営業部門に配属される前の新人に対してドライビング講習をお願いしております。

 昔と比較すると最近は車に興味を持つ若者が減っており、運転にも不慣れな新人が多いように思います。それに比例して事故を起こす可能性も高くなってきている中、SSD研究所さんは非常に心強いパートナーです。

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■サミー株式会社様

 新入社員の安全運転教育を実施するにあたり、他社さんからSSDさんを紹介してもらいました。
 当社では、営業所が日本各地に点在し、転勤があるため、どうしても単発での安全運転教育となっていましたが、SSDさんは全国に教習所を提携されており、転勤があっても、前回の教育結果を踏まえ、次に繫がる教育を実現してくれました

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■メロディアン株式会社様

 弊社とSSD研究所様とは、15年以上の長いお付き合いをさせて頂いており、内定者・新入社員・運転経験未熟者など、それぞれの運転レベルに応じた内容で研修を実施して頂いています。

 特に内定者・新入社員の研修では、自分自身の現状と企業ドライバーとしてあるべき姿・ギャップを認識し、その後の練習での改善ポイントと利用させて頂いております。

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■田辺三菱製薬株式会社様

 弊社は数年前より、新人営業担当者の運転技能研修でSSD研究所様にはお世話になっております。

 

SSD研究所様の指導・教育プログラムは個人の技量にあわせたきめ細かい指導・教育をしていただき、運転技能だけでなく、マインド面での研修も充実しており、キーワードである【当てない運転】を頭と体に刷り込んで頂いております。

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■キリンビールマーケティング株式会社様

 毎年何名か新人営業社員が近畿圏に配属されていますが、運転経験の浅いペーパードライバーの比率は年々高くなっており、同時に事故違反の発生件数が増えてきているのが悩みでした。

 配属後すぐに厳しい運転環境の近畿で運転させることに不安を覚えていた担当者が、SSDさんを紹介された5年前からずっと新人の安全運転研修をお願いしています。

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■アサヒビール株式会社様

■アサヒプロマネージメント株式会社様

 SSD研究所様には、新入社員の運転研修と事故多発者の講習をお願いしております。
 営業車の管理をしている立場から一番頭を悩ますのが、営業車両により事故です。

 最近の傾向をみますと、新入社員を含む入社年次の浅い社員の事故が目立ちます

 

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■一般社団法人日本血液製剤機構樣

 当機構は、新人MR導入教育の一環として運転教習をメニューに組み入れております。

 貴社の教育スローガンである「当てない運転」に共感を覚えており、MRとしての「安全運転技術面の習得」のみならず、「マインド面の強化」にも力を入れておられ、「運転」に対する両輪をバランスよくトレーニングメニューに取り入れられていることも高い評価に値するものではないかと考えております

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■ノボ ノルディスク ファーマ株式会社

 当社は約15年にわたり、新卒MRや、事故多発者研修でお世話になっております。

 とくに、SSD研究所様の次の2つの考え方に賛同し、長らく研修をお願いしております。

 

 一つ目は、単にドライバーの運転技術を向上させるのではなく、「当てない運転が良い運転」という考え方で指導を行われている点です。

 

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■UCC上島珈琲株式会社様

 SSDさんでは長期間にわたる安全運転の教育をして頂けるので、新入社員の安全運転への意識も高まり、人事としても非常に助かっております。

 また当社は全国に拠点がある為、SSDさんの全国に提携する教習所をお持ちである事も魅力の一つです。いつでも柔軟に対応して頂けるSSDさんと連携し、今後も安全運転指導に努めていきたいと思います。

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■株式会社ニチレイフーズ様

 SSD研究所さんには、毎年、関西支社に配属になったばかりの新入社員の運転教習また、教習結果に基づく、丁寧なレポートを報告して頂いております。

 運転は人間がすることを基本に置き、新入社員の性格的な部分にまで踏み込んだレポートは、安全運転のみならず、新入社員の業務上の指導方針にも大いに役立つ内容になっています。


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■株式会社東邦微生物病研究所様

 今般、営業職の募集を行いますと運転経験の少ない方の応募が多く、そういった人の中から採用する機会が大変多くなりました。

 SSD研究所の安全運転研修では、新入社員の運転技術と安全運転に対する意識までを確認することができ、適性の判断と今後の指導について役立たせて頂くことができました。

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