ＳＳＤ研究所は平成28年4月11日・12日と13日・14日の２回に分けて、２日間コースで大阪の自動車教習所においてノボノルディスクファーマ株式会社様の入社２年目の方を対象に運転研修を実施しました。

　こちらの企業様は新入社員に対して

• 入社時技能判定（5月）
• 技量未熟者へのフォロートレーニング（5月から7月）
• 配属直前座学研修（7月）
• 配属後特別研修（技能判定で下位レベルだった方対象　10月）
• ２年時研修（4月）

　といった安全研修を実施されています。

　また、他の社員に関しても、事故を繰り返し起こした方や、駐車場で事故を起こした方への研修、雪道での運転訓練など、対象者の偏りなく、事故防止に取り組んでおられます。

今回の研修内容は

• 事故に結びつきやすい癖の改善
• 社内マニュアルの理解並びに実践
• 事故事例を用いて原因追究・対策樹立（グループワーク）
• 所内コースにおいて模擬追突体験

　と、社内で起きている事故への対策や、正しい運転方法について繰り返し実施しました。

　配属後おおむね半年が経過し、入社時に技量未熟であった方も技量は向上しています。ただし、多忙なこともあり、焦りや運転の荒さが見受けられる方が多くおられました。トレーニングではインストラクターの模範運転や同乗者との意見交換により、正しい運転方法について理解をしていただき、安全運転の定着を図りました。

　受講意欲も高く、多くの方に正しい運転方法を身に付けていただくことができました。研修を終えておおむね一か月が経過していますが、受講された皆様は事故を起こさずに業務に就いておられるとのことで、研修の効果が認められています。今後も無事故の期間が続くことを願っております。